Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан

Старший специалист 2 разряда отдела кадров и управления персоналом

Вакансия от 21.03.2016 Старший специалист 2 разряда отдела кадров и управления персоналом / вакансия закрыта
Направление На должность
Заработная плата 14 000 - 16 000руб.
Отдел Отдел кадров и управления персоналом
Город (район) Республика Башкортостан г.Уфа, ул. Пушкина, д.95
Обязанности Исполняет следующие должностные обязанности: участвует в подготовке проектов государственных решений
по проблемам закрепленного за ним направления, согласовывает проекты этих решений;
принимает участие в организации, регулировании и контроле реализации принятых федеральных законов и Законов Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Башкортостан, анализирует и прогнозирует развитие по закрепленному направлению;
подготавливает проекты ответов на запросы федеральных, республиканских и органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также учреждений, организаций и граждан;
анализирует: состояние и тенденции развития курируемой сферы,
ее научно-технический потенциал на основе сбора и обработки информационных материалов подведомственных учреждений, иных организаций; соответствующий зарубежный опыт; практику правового регулирования отношений в курируемой сфере и разрабатывает предложения по совершенствованию действующего законодательства; взаимодействие региональных органов управления с федеральными;
участвует в координации деятельности структурного подразделения
с другими подразделениями государственных органов по вопросам документооборота и контроля исполнения решений;
организует качественное и своевременное рассмотрение документов, подготовку проектов заключений и предложений;
участвует в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых старший специалист 2 разряда включен в соответствии
с нормативным правовым актом или направлен министром труда
и социальной защиты населения Республики Башкортостан;
ведет учет кадрового состава и представляет по мере необходимости информационный материал;
ведет работу по заполнению федерального портала управленческих кадров;
участвует в организации работы по разъяснению вопросов прохождения государственной гражданской службы;
участвует в работе по обработке персональных данных работников аппарата министерства;
осуществляет подготовку запросов в Министерство внутренних дел на претендентов на должности государственной гражданской службы на наличие (отсутствие) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращение уголовного преследования;
осуществляет организацию заключения договоров о целевом приеме и договоров о целевом обучении;
осуществляет организацию работы по соблюдению государственными гражданскими служащими запретов и ограничений на государственной гражданской службе;
ведет работу по обеспечению представления гражданскими служащими аппарата министерства, территориальных органов, руководителями подведомственных учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
участвует в организации работы по организации профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих аппарата министерства и территориальных органов;
ведет работу по организации проведения служебных проверок;
участвует в организации работы по применению мер дисциплинарного взыскания к работникам аппарата Министерства, территориальных органов;
ведет личные дела гражданских служащих, является ответственным лицом за их ведение;
ведет работу по оформлению документов по представлению к поощрению и награждению работников аппарата министерства, территориальных органов и подведомственных учреждений государственными наградами Российской Федерации и Республики Башкортостан, ведомственными наградами Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан и Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации;
участвует в подготовке необходимых материалов по вопросам ведения отдела, вносимым на рассмотрение коллегии министерства, аттестации и совещаний у министра и его заместителей;
изучает материалы периодической печати, других средств массовой информации по вопросам ведения отдела в целях дальнейшего использования их в своей работе;
участвует в организации работы по подготовке и проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы министерства и его территориальных органов, конкурсов на формирование кадрового резерва аппарата министерства и его территориальных органов;
участвует в организации работы по аттестации государственных гражданских служащих;
рассматривает обращения граждан в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», письма предприятий и организаций;
соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их лицу, ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности.
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Среднее/высшее образование
Область образования
Командировки Нет
Знания и навыки Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, нормативных актов и служебных документов, регулирующих развитие соответствующей сферы деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей (Трудового кодекса РФ, законодательства о государственной гражданской службе); основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка Минтруда РБ; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности. Профессиональные навыки: обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, реализации управленческих решений, исполнительской дисциплины, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции.
Дополнительные требования Высшее или среднее профессиональное образование по специальности: «Государственное и муниципальное управление», «Информатика и вычислительная техника».
Необходимые документы Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в отдел кадров и управления персоналом Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан следующие документы: 1) личное заявление об участии в конкурсе на имя министра труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан; 2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии; 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению гражданина на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года №984н); 6) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 года № 460). Заполняется в соответствии с Методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты РФ по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки; 7) справку – объективку (набирается на компьютере, представляется в распечатанном виде). Копии документов, не заверенные в установленном порядке, заверяются секретарем конкурсной комиссии Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан при наличии подлинника. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет: 1) личное заявление об участии в конкурсе на имя министра труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан; 2) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты установлена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р; 3) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 года № 460). Заполняется в соответствии с Методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты РФ по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки; 4) справку-объективку (набирается на компьютере, представляется в распечатанном виде).
Дополнительная информация Прием документов осуществляется в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления на официальном сайте министерства (по 11 апреля 2016 года включительно) строго с 10.00 ч. до 17.00 ч. по адресу: г. Уфа, ул. Пушкина, 95, каб. № 409, т. 218-06-31 (внутр. 31053). Обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 ч. Выходные дни: суббота, воскресенье.
Образцы документов, необходимых для участия в конкурсе, находятся в подразделе «Порядок поступления на государственную службу» раздела «Государственная служба» на официальном сайте Минтруда РБ в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
В целях оценки знаний и уровня подготовки граждан, претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан и на формирование кадрового резерва, после окончания первого этапа конкурса будет проведено кадровое тестирование претендентов в Республиканском центре кадрового тестирования.
Информация о месте, дате и времени проведения тестирования будет сообщена дополнительно.
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
Телефон 218-06-31
E-mail kucheryavaya.ln@bashkortostan.ru
Адрес Республика Башкортостан г.Уфа, ул. Пушкина, д.95, каб.409
Контактное лицо Кучерявая Лена Нуровна
Дата объявления конкурса 22.03.2016
Дата окончания приема документов 11.04.2016