Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан

Начальник отдела оплаты труда и уровня жизни

Вакансия от 19.01.2018 Начальник отдела оплаты труда и уровня жизни / вакансия закрыта
Направление В резерв
Заработная плата 28 000 - 33 000руб.
Отдел Отдел оплаты труда и уровня жизни
Город (район) Республика Башкортостан г.Уфа, ул. Пушкина, д.95
Обязанности Исполняет следующие должностные обязанности:
соблюдает общие принципы служебного поведения государственных служащих, должностной регламент, порядок работы со служебной информацией, служебный распорядок, требование к содержанию служебных помещений и пожарной безопасности, правила делопроизводства;
выполняет задачи и функции, возложенные на отдел
в соответствии с Положением об отделе;
разрабатывает и вносит в Правительство Республики Башкортостан в установленном порядке проекты нормативных правовых (ненормативных) правовых актов Республики Башкортостан по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
участвует в организации контроля выполнения законодательных и иных нормативных актов по вопросам, входящим в его компетенцию;
участвует в проверках выполнения нормативных актов и других документов по вопросам, отнесенным к его компетенции, осуществляет контроль за их реализацией;
работает с электронными документами в системе электронного документооборота (СЭД) «Дело»;
участвует в работе по определению и пересмотру потребительской корзины Республики Башкортостан; в ежеквартальном расчете величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Республики Башкортостан; в анализе показателей уровня жизни населения республики и формирования доходов населения;
принимает участие в подготовке предложений по совершенствованию систем оплаты труда работников организаций всех форм собственности;
участвует в подготовке материалов по вопросам ведения отдела, вносимым на рассмотрение коллегии министерства, а также подлежащих рассмотрению на рабочих совещаниях у министра и его заместителей;
участвует в подготовке аналитических, информационных и иных материалов для представления в вышестоящие органы государственного управления и руководству министерства по вопросам ведения отдела; в разработке докладов о результатах и основных направлениях деятельности министерства и прогнозов социально-экономического развития республики в пределах компетенции отдела; в мониторинге показателей уровня жизни населения; в формировании доклада о фактически достигнутых значениях показателей эффективности деятельности министерства, перечне приоритетных задач, которые планируются к реализации;
проводит анализ и оценку тенденций развития в области оплаты труда и уровня жизни населения, формирования доходов населения;
участвует в осуществлении методического сопровождения формирования независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги;
организует информационно-аналитическое обеспечение деятельности Республиканской межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости и своевременной выплаты заработной платы на территории Республики Башкортостан и рабочей группы по вопросу организации исполнения и мониторингу достижения целевых показателей заработной платы отдельных категорий работников, предусмотренных Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;
участвует в разъяснительной работе по направлениям, входящим в сферу деятельности отдела, в средствах массовой информации;
изучает практику деятельности в курируемой сфере других регионов и зарубежный опыт, а также практику взаимодействия региональных и федеральных органов управления в сфере деятельности отдела; материалы периодической печати, других средств массовой информации по вопросам ведения отдела в целях дальнейшего использования их в своей работе;
обеспечивает всестороннее, объективное, своевременное рассмотрение обращений граждан в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 года №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», писем предприятий и организаций;
обеспечивает соблюдение работниками отдела внутреннего служебного распорядка и осуществляет контроль за соблюдением ими порядка рассмотрения обращений граждан в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 года №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», писем предприятий и организаций;
отчитывается о результатах исполнения служебных обязанностей перед министром, заместителем министра, курирующим работу отдела;
осуществляет иные функции, устанавливаемые приказами министерства, поручениями министра, его заместителей.
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Высшее образование
Область образования
Командировки Нет
Знания и навыки Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, законов Республики Башкортостан, указов Главы Республики Башкортостан, постановлений Правительства Республики Башкортостан, Трудового кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Башкортостан, служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей (знание законов, нормативных правовых актов Российской Федерации, Республики Башкортостан в сфере оплаты труда, основные направления государственной политики в области уровня жизни и оплаты труда); основ делопроизводства; процесса прохождения государственной гражданской службы Республики Башкортостан; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ служебного распорядка министерства, порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности. Профессиональные умения: работа с нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Республики Башкортостан, а также министерства; разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация и проведение мониторинга применения законодательства; организация работы по эффективному взаимодействию с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований; работа с разнородными данными (статистическими, аналитическими); оказание методической и иной помощи организациям, находящимся в ведении министерства; подготовка служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан, учреждений и организаций в установленный срок.
Дополнительные требования Высшее образование по направлениям подготовки (специальности): «Экономика и управление на предприятии», «Экономика труда», «Менеджмент организации».
Необходимые документы Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в отдел кадров и развития персонала Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан следующие документы:
1) личное заявление об участии в конкурсе на имя министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению гражданина на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года №984н);
6) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 года № 460). Заполняется в соответствии с Методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты РФ по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки;
7) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 г. № 2867-р).
Копии документов, не заверенные в установленном порядке, заверяются секретарем конкурсной комиссии Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан при наличии подлинника.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1) личное заявление об участии в конкурсе на имя министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан;
2) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты установлена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р;
3) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 года № 460). Заполняется в соответствии с Методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты РФ по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки;
4) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 г. № 2867-р).
Дополнительная информация Прием документов осуществляется в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления на официальном сайте министерства (с 19 января по 08 февраля 2018 года включительно) строго с 10.00 ч. до 17.00 ч. по адресу: г. Уфа, ул. Пушкина, 95, каб. № 409, т. 218-06-36 (внутр. 31053). Обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 ч. Выходные дни: суббота, воскресенье.
Образцы документов, необходимых для участия в конкурсе, находятся в подразделе «Порядок поступления на государственную службу» раздела «Государственная служба» на официальном сайте Министерства семьи и труда РБ в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
В целях оценки знаний и уровня подготовки граждан, претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан и на формирование кадрового резерва, после окончания первого этапа конкурса будет проведено кадровое тестирование претендентов в Республиканском центре кадрового тестирования.
Информация о месте, дате и времени проведения тестирования будет сообщена дополнительно.
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
Телефон (347) 218-06-36
E-mail kucheryavaya.ln@bashkortostan.ru
Адрес 450008 Республика Башкортостан г.Уфа, ул. Пушкина, д.95, каб.409
Контактное лицо Кучерявая Лена Нуровна
Дата объявления конкурса 19.01.2018
Дата окончания приема документов 08.02.2018